エグゼクティブサーチコンサルタント(経営メンバー候補)募集 : スタントンチェイス

企業の活性化に深く、そして熱く貢献したい方へ。

エグゼクティブサーチコンサルタント（経営メンバー候補）

様々な企業の幹部クラスの求人要請に応え、市場から適切な人材を探索し、企業に紹介してゆく仕事です。同時に弊社ではパートナーシップでの経営を実践しており、パートナーとして経営に参画して頂くと同時に全世界60オフィスのパートナーとの連携でグローバル案件の協業も行います。

具体的な仕事の流れ

Step(1):クライアント企業からの案件の獲得（契約交渉を含む）
Step(2):求人仕様のヒアリング
Step(3):探索戦略の立案
Step(4):探索（サーチ）
Step(5):人材の面談とクオリファイ
Step(6):人材のクライアント企業への紹介
Step(7):採用決定と候補者の入社までのフォローアップ

募集要項

(1)募集内容

コンサルタント（経営メンバー候補、パートナークラス）

(2)業務内容

企業の経営課題を理解し、求人要請を多角的にヒアリング・分析し求人要請書にまとめます。この際、成功報酬型の人材紹介ではなく、そのポジション専従で行なう形式の完全前受け金制（リテーナー制）をとっておりますので、如何に当社と組む事がクライアント企業に有益かを説得する必要があります。

リテーナー契約がまとまると、それに基き人材の探索戦略を立案し、当社リサーチャーと共に人材探索を行います。候補者の大半は現役のお仕事で活躍されている方々ですので、この方のキャリアプランに深く立ち入り感化しながら、同時にその候補者のクオリファイを行ないます。

適切な人材であれば、具体的な案件・ポジション、求人仕様等を開示し候補者の動機付けを行います。その後タイムリーにクライアント企業に紹介し、面談決定プロセスを進めてゆきます。採用決定前後、クライアント企業、候補者双方と条件面での交渉を行ないます。採用決定後、候補者の入社までのフォローアップを行ないます。

勤務地	東京都港区芝公園1-2-4 STビル6F（弊社日本支社）
勤務時間	フレックスタイム制（基本的に時間の裁量権はコンサルタントにあります。）
給与	弊社規定による（経営メンバー候補の募集ですので、当初半年間を除きその後は基本的に出来高変動制とお考え下さい。）詳細は別途面談の際にご説明いたします。
待遇・福利厚生	株式取得による利益配分、ワールドワイド会議への出席、交通費全額支給、リサーチャー１名補助、社会保険完備、自己啓発補助など
休日休暇	完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始休暇

(3)応募資格

30歳台後半～40歳台中盤まで。パートナークラスの第一条件は、案件獲得能力です。過去での新規顧客開拓の経験は必須となります。経営者クラスとのお付き合いとなりますので、中堅クラス以上の企業の幹部クラス経験が必要となります。特に、マネジメント・ルーム（経営会議）での内容、雰囲気、メンタリティの理解は重要です。無形サービスを販売するという意味で「何らかのコンサルティング経験」が必須となります。新規案件獲得も重要な役割でありセールス、マーケティング責任者の経験も歓迎です。英語能力に関しては、少なくとも中級クラス以上が必要です。弊社のパートナーの枠組みを活用し独立してゆきたい、という志向の方には最適な環境です。男女不問。